Prawo dla Ciebie

W jaki sposób ubiegać się o alimenty na dziecko?

Alimenty stanowią dobre zabezpieczenie interesów dziecka w sytuacji, gdy jeden z rodziców nie bierze udziału w

Czytaj więcej

Jak skutecznie monitorować komputer pracownika?

Wielu pracodawców boryka się z problemem marnotrawienia czasu przez pracowników. Czasem spotkać się można z działaniami

Czytaj więcej

Zatrudnienie pracownika na zastępstwo osoby przebywającej na urlopie macierzyńskim

Podstawowy urlop macierzyński trwa 20 tygodni, przy czym 14 tygodni tego urlopu przysługuje wyłącznie matce, natomiast

Czytaj więcej

Tygodniowy czas pracy zgodnie z przepisami

Czy w zakładzie pracy, gdzie obowiązuje 40-godzinny tygodniowy czas pracy, równocześnie istnieje konieczność przebywania 8h dziennie

Czytaj więcej

Badanie trzeźwości pracownika

 Kto i w jakich okolicznościach może dokonać badania trzeźwości pracownika na stanowisku pracy i czy zgoda

Czytaj więcej

Kandydat do pracy ma prawo do prywatności, czyli jak zadbać o bezpieczeństwo dokumentów rekrutacyjnych

W czasach, kiedy Internet pełni funkcję podstawowego środka komunikacji i wymiany informacji, bezpieczeństwo danych staje się

Czytaj więcej

E-commerce: Zanim kupisz wakacje przez internet

Badania pokazują, że 1/3 Polaków organizuje wakacje z biurem podróży. Coraz więcej z nas robi to

Czytaj więcej

Testament – bezpieczny sposób dziedziczenia

Większość z nas uważa posiadanie testamentu za ważne, ale tylko 13 proc. sporządziła taki dokument –

Czytaj więcej

Kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia pracownika

Wypłata wynagrodzenia za pracę w pełnej należnej wysokości to podstawowy obowiązek pracodawcy. Jedynym ograniczeniem mogą okazać

Czytaj więcej