Twój rozwój

FUNDAMENTI rozwoju ludzi i organizacji

Dlaczego z nami? WIEMY JAK 90% programów rozwojowych to programy długofalowe ze stałą informacją zwrotną. WIEMY

Czytaj więcej

Siła pierwszego wrażenia pod lupą naukowców

Czy zastanawiałeś się kiedykolwiek dlaczego patrząc po raz pierwszy na osobę instynktownie wiesz, czy można jej

Czytaj więcej

Jak zmierzyć się z kryzysem? Zwolnienia grupowe największym wyzwaniem dla HR-owca

Profesjonalnego HR-owca można poznać po tym, jak zachowuje się w sytuacjach kryzysowych. Jednym z największych kryzysów,

Czytaj więcej

Najważniejsze niszowe języki obce w 2017 dla managerów (m.in. holenderski)

Znajomość język angielskiego nie jest obecnie czymś niezwykłym i rzadko spotykanym. Według światowego rankingu znajomość języka

Czytaj więcej

Skąd pracodawca może dowiedzieć się o satysfakcji swoich pracowników?

Zadowoleni pracownicy przekładają się na znacznie lepszą sytuację firmy. Są oni wtedy lepiej zmotywowani do pracy,

Czytaj więcej

Jak wybrać obszar do rozwoju pracownika i przeprowadzić efektywny trening coachingowy?

Świadomy coach od samego początku powinien wiedzieć, dokąd chce doprowadzić podopiecznego i pracować z nim do

Czytaj więcej

Neuro-Przywództwo, czyli jak właściwie wykorzystać potencjał pracowników?

Jednym z trudniejszych zadań managerskich jest przydzielanie obowiązków osobom w swoich zespołach. Zazwyczaj ten dobór odbywa

Czytaj więcej

Rekrutujemy Mikołaja i jego ekipę. Poradnik dla pracodawców.

Listopad to miesiąc rekrutacji pracowników sezonowych, zwłaszcza handlowców, pracowników obsługi klienta i oczywiście Mikołajów. Jak skutecznie

Czytaj więcej

Pięć trików, które pomogą podczas rozmowy o pracę.

Boisz się, że się zestresujesz i zatniesz podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Oto kilka sposobów na tremę, podpatrzonych

Czytaj więcej

Bo dobra pensja rzadko przychodzi bez wysiłku

Negocjowanie wysokości pensji czy podwyżki większości z nas przychodzi  z trudem. Nie wiemy, jak zacząć taką

Czytaj więcej