Manager na starcie

FUNDAMENTI rozwoju ludzi i organizacji

Dlaczego z nami? WIEMY JAK 90% programów rozwojowych to programy długofalowe ze stałą informacją zwrotną. WIEMY

Czytaj więcej

Dlaczego studia podyplomowe są takie popularne?

W ciągu ostatnich kilkunastu lat w polskim szkolnictwie wyższym zaszło wiele zmian. Oprócz systemu bolońskiego i

Czytaj więcej

Czy karta sportowa może być skutecznym narzędziem motywacyjnym?

Zarządzanie personelem to obszar biznesowy, który w ostatnich latach rozwija się niezwykle prężnie. By zachęcić pracownika

Czytaj więcej

Jak zostać testerem oprogramowania dzięki certyfikatowi ISTQB?

Praca testera oprogramowania jest marzeniem wielu osób, zarówno tych, które dopiero skończyły studia, jak i tych,

Czytaj więcej

Siła pierwszego wrażenia pod lupą naukowców

Czy zastanawiałeś się kiedykolwiek dlaczego patrząc po raz pierwszy na osobę instynktownie wiesz, czy można jej

Czytaj więcej

Jak zostać audytorem wewnętrznym?

Praca audytora to marzenie wielu kobiet. Na tym stanowisku można nie tylko mieć kontakt z pracownikami

Czytaj więcej

9 porad, jak skutecznie motywować zespół

  Stworzenie zespołu pracującego z zapałem i na najwyższych obrotach jest zadaniem trudnym i pracochłonnym. To

Czytaj więcej

Co piąty niewykwalifikowany pracownik myśli o wyjeździe za granicę – przyciągają go benefity?

Jak wynika z badania CBOS „Praca za granicą”, pracownicy niewykwalifikowani są jedną z najliczniejszych grup społecznych, która

Czytaj więcej

Jak wybrać obszar do rozwoju pracownika i przeprowadzić efektywny trening coachingowy?

Świadomy coach od samego początku powinien wiedzieć, dokąd chce doprowadzić podopiecznego i pracować z nim do

Czytaj więcej

Rekrutujemy Mikołaja i jego ekipę. Poradnik dla pracodawców.

Listopad to miesiąc rekrutacji pracowników sezonowych, zwłaszcza handlowców, pracowników obsługi klienta i oczywiście Mikołajów. Jak skutecznie

Czytaj więcej