Manager na starcie

Mentoring a coaching – czym się różnią?

Mentoring jest wspieraniem osoby przez drugą, która jest znacznie bardziej doświadczona w danym obszarze wiedzy i

Czytaj więcej

Jak wyglądać na rozmowie o pracę? – Kilka praktycznych wskazówek

To, że na rozmowę kwalifikacyjną należy pójść przygotowanym chyba wie każdy. Ale nawet najlepsze przygotowanie merytoryczne

Czytaj więcej

Jak czytać ogłoszenie o pracę, by napisać idealne CV?

Zrozumienie, kogo szuka pracodawca, pozwoli napisać CV, które wyróżni nas spośród innych kandydatów. Wiele można wyczytać

Czytaj więcej

Rekrutacja. Jak znaleźć idealnych pracowników do kontaktu z klientem?

Bycie frontem do klienta nabiera zupełnie nowego znaczenia. Profesjonalna komunikacja z klientami, kontrahentami i współpracownikami może

Czytaj więcej

Efektywność liderów w polskich organizacjach

Blisko połowa zarządzających w polskich firmach uważa, że ich obecny styl pracy i sposób działania jest

Czytaj więcej

Jak skutecznie monitorować komputer pracownika?

Wielu pracodawców boryka się z problemem marnotrawienia czasu przez pracowników. Czasem spotkać się można z działaniami

Czytaj więcej

FUNDAMENTI rozwoju ludzi i organizacji

Dlaczego z nami? WIEMY JAK 90% programów rozwojowych to programy długofalowe ze stałą informacją zwrotną. WIEMY

Czytaj więcej

Dlaczego studia podyplomowe są takie popularne?

W ciągu ostatnich kilkunastu lat w polskim szkolnictwie wyższym zaszło wiele zmian. Oprócz systemu bolońskiego i

Czytaj więcej

Czy karta sportowa może być skutecznym narzędziem motywacyjnym?

Zarządzanie personelem to obszar biznesowy, który w ostatnich latach rozwija się niezwykle prężnie. By zachęcić pracownika

Czytaj więcej

Jak zostać testerem oprogramowania dzięki certyfikatowi ISTQB?

Praca testera oprogramowania jest marzeniem wielu osób, zarówno tych, które dopiero skończyły studia, jak i tych,

Czytaj więcej