Mama w pracy
DoulaSERVICE to instytucja szkoleniowa, która kształci kobiety na profesjonalne, certyfkowane doule. By pomóc kobietom zrealizować ich marzenia o pełnieniu tej roli, przygotowała różnorodny program kursów oraz podjęła współpracę z Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Legionowie.
Magazyn Businesswoman & Life oraz Hulakula zapraszają całe rodziny na galę Przedsiębiorcza Mama w dniu 12.02.2012 r. od godz. 14:30. Event odbędzie się w Hulakula w Warszawie przy ul. Dobrej 56/66.
Urlop ojcowski przysługuje ojcom już od 2010 roku. Jednak od stycznia czekają nas kolejne zmiany – wymiar wolego dla ojca pracownika z tytułu narodzenia dziecka wzrośnie. Zgodnie z nowymi przepisami ojcowie dzieci urodzonych od 15 stycznia 2011 będą mogli skorzystać z pełnych dwóch tygodni urlopu. Jeśli więc ojciec wstrzymał się z jego wykorzystaniem w 2011 roku, od 1 stycznia 2012 roku będzie mógł przebywać na urlopie dwa, a nie jeden tydzień.
Urlop ojcowski to alternatywa dla ojców, którzy pragną pomóc w opiece nad niemowlakiem przebywającej na macierzyńskim partnerce lub przez chwilę choćby pobyć z rodziną w komplecie. Na jakich zasadach funkcjonuje taki urlop, ile trwa, kiedy można go wziąć i czym właściwie różni się od popularnego tacierzyńskiego?
Od 1 stycznia 2010 r. pracownikowi – ojcu wychowującemu dziecko przysługuje prawo do urlopu ojcowskiego. Niestety, jak pokazują statystyki, do tej pory niewielu pracujących ojców skorzystało z tego przysługującego im prawa. Powodów jest wiele - niska świadomość własnych praw, brak rzetelnego źródła wiedzy, niezrozumiałe przepisy... UrlopOjcowski.info to nowy, niekomercyjny portal, który powstał aby podnieść świadomość i promować urlop ojcowski wśród pracowników i pracodawców.
