Jesteś tutaj: Strona główna Projekty rozwojowe Szkolenia zamknięte Szkolenia zamknięte

Szkolenia zamknięte

ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM WŁASNYM /pod kątem finansów własnych/

  • Rynki finansowe – podział i funkcjonowanie
  • Najważniejsze instrumenty finansowe
  • Czynniki wpływające na zachowanie rynków finansowych ze szczególnym uwzględnieniem danych makroekonomicznych i działalności banku centralnego
  • Jak optymalnie kierować budżetem domowym
  • Inwestowanie – sztuka dostępna tylko nielicznym?
  • Budowa portfela inwestycyjnego
  • Instrumenty ograniczania różnego rodzaju ryzyk, szczególnie ryzyka walutowego i stopy procentowej

RYZYKO ZWIĄZANE Z OTOCZENIEM MAKROEKONOMICZNYM - ZMIANY WE WSPÓŁCZESNEJ GOSPODARCE

  • Obecna sytuacja na świecie – dlaczego doszło do kryzysu?
  • Koncepcje walki z kryzysem
  • Dokąd zmierzamy?
  • Możliwe scenariusze rozwoju światowej gospodarki
  • Świat, a sprawa polska
  • Co nas czeka, czyli szanse i zagrożenia dla Polski w związku z budową nowego ładu ekonomicznego

RYNKI FINANSOWE I CZYNNIKI WPŁYWAJĄCE NA ICH ZACHOWANIE

  • Co to jest rynek finansowy
  • Przegląd najważniejszych instrumentów finansowych
  • Czynniki wpływające na zachowanie rynków finansowych

BUDOWA PORTFELA INWESTYCYJNEGO

  • Co to jest inwestowanie?
  • Podstawowe zasady inwestowania
  • Ryzyko i zysk
  • Określenie własnego profilu inwestora
  • Budowa portfela inwestycyjnego
  • Możliwości inwestowania w Polsce, przykładowy portfel

METODY OGRANICZANIA RYZYKA WALUTOWEGO

  • Co to jest ryzyko?
  • Rynek walutowy i pojęcia z nim związane
  • Czynniki wpływające na rynki finansowe, ze szczególnym uwzględnieniem kursu waluty
  • Ryzyko walutowe
  • Zasady zarządzania ryzykiem walutowym
  • Instrumenty ograniczania ryzyka walutowego (forward, opcje itd.)
  • Przykłady zastosowań

RYZYKO STOPY PROCENTOWEJ

  • Co to jest ryzyko?
  • Stopa procentowa i krzywa dochodowości
  • Czynniki wpływające na rynki finansowe, ze szczególnym uwzględnieniem zachowania się stopy procentowej
  • Ryzyko stopy procentowej
  • Zasady zarządzania ryzykiem
  • Instrumenty ograniczania ryzyka stopy procentowej

JAK BRAĆ KREDYT WALUTOWY?

  • Finansowanie własne i zewnętrzne czyli co to jest kredyt?
  • Ryzyko związane z finansowanie zewnętrznym
  • Rodzaje kredytów
  • Rynek walutowy, podstawowe pojęcia, czyli m. In. Co to jest spread?
  • Ryzyko walutowe, czyli dlaczego może się zmienić kurs waluty
  • Czy przed zmianami kursu możemy się zabezpieczyć?
  • Koszt kredytu, czyli stopa procentowa, prowizje, opłaty itd.
  • Jak podchodzić do brania kredytów?

FINANSE PUBLICZNE - DLACZEGO KONIECZNE SĄ REFORMY

  • Co to są finanse publiczne
  • Budżet państwa i deficyt budżetowy
  • Podstawowe źródła dochodów i wydatki budżetu
  • Czy musimy zreformować finanse publiczne?
  • Czy grozi nam „wariant węgierski”?
  • Co można i trzeba zrobić
  • Polska 2015, szanse i zagrożenia z perspektywy sytuacji finansów publicznych

PODSTAWOWE WSKAŹNIKI MAKROEKONOMICZNE

  • Czy ekonomia jest nauką?
  • Czym zajmuje się makroekonomia?
  • Co to jest wskaźnik makroekonomiczny?
  • Istotne wskaźniki makroekonomiczne, czyli PKB, produkcja przemysłowa, inflacja, sprzedaż detaliczna itd.
  • Wskaźniki optymizmu i koniunktury
  • Po co to komu?

INWESTOWANIE BEZ RYZYKA LUB Z NIEWIELKIM RYZYKIEM

  • Co to jest ryzyko?
  • Instrumenty finansowe
  • Bezpieczne instrumenty finansowe, czyli obligacje skarbowe, lokaty bankowe i inne
  • Przegląd oferty dostępnej w Polsce
  • Co wybrać konkretnie

ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ I MARKETINGIEM

  • Psychologia kontaktu z klientem
  • Techniki sprzedaży
  • Negocjacje handlowe
  • Negocjacje kupieckie
  • Negocjacje w biznesie
  • Strategie i taktyki negocjacyjne
  • Clienting
  • Sposoby radzenia sobie z trudnymi Klientami
  • Zarządzanie zespołem handlowym
  • Zarządzanie komunikacją, promocją i wizerunkiem firmy
  • Sztuka profesjonalnej prezentacji handlowej z elementami autoprezentacji i wywierania wpływu
  • Retoryka w sprzedaży
  • Sztuka prezentacji, jak kreować wizerunek swój, firmy i produktu

ZARZĄDZANIE OBSŁUGĄ KLIENTA

  • Jak pozyskać i utrzymać klienta
  • Proaktywna obsługa klienta
  • Obsługa klientów przez telefon
  • Skuteczne porozumiewanie się z klientem
  • Profesjonalna obsługa klientów
  • Obsługa posprzedażowa – reklamacje
  • Obsługa klientów w sytuacjach trudnych

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM

  • Kobieta w biznesie
  • Kobiecy a męski styl zarządzania
  • Kobiece przywództwo
  • Budowanie zespołu- jak rekrutować najlepszych
  • Umiejętności interpersonalne menedżera
  • Lider- skuteczny motywator zespołu
  • Twórcza osobowość managera (charyzma)- skuteczność pracy w zespole.
  • Kierowanie zespołem pracowniczym
  • Efektywne budowanie relacji w zespole
  • Motywowanie finansowe i pozafinansowe
  • Motywowanie i ocenianie – umiejętności kierownicze
  • Budowa i utrzymanie motywacji zespołu
  • Zespół zorientowany na cel
  • Zarządzanie zmianą
  • Feedback w pracy menedżera

ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE

  • Budowanie autorytetu lidera
  • Mediacje gospodarcze dla zarządów i działów prawnych
  • Twórczy konflikt czyli, Conflict Management w biznesie
  • Strategie wojskowe a zarządzanie biznesem
  • Finanse dla menedżerów
  • Odpowiedzialność członków zarządu spółek kapitałowych
  • Zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie
  • Ryzyko rynkowe a ryzyko finansowe
  • Praktyczne aspekty ubiegania się i rozliczania dotacji UE
  • CSR parawan czy konieczność?

ZARZĄDZANIE PERSONELEM

  • Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach
  • Restrukturyzacja zatrudnienia
  • Rekrutacja i selekcja pracowników
  • Assessment center
  • Opisy stanowisk pracy
  • Wartościowanie stanowisk pracy
  • Coaching jako główne narzędzie w pracy menedżera
  • Szanse i zagrożenia wynikające ze zmian w prawie pracy
  • Wewnętrzna polityka antymobbingowa
  • Mobbing i molestowanie seksualne/jak przeciwdziałać, jakie podjąć działania prewencyjne/
  • Nie tylko praca, czyli rzecz o urlopach
  • Praca tymczasowa – sposób na uelastycznienie zatrudnienia
  • Outsourcing
  • Tworzenie i wdrażanie kompetencyjnych systemów ocen
  • Tworzenie motywacyjnych systemów wynagrodzeń
  • Identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych

ROZWÓJ OSOBISTY

  • Komunikacja w relacjach zawodowych
  • Asertywność i empatia w relacjach zawodowych
  • Jak odnaleźć się w konflikcie?
  • Szkolenia dla trenerów; metodyka pracy z dorosłymi
  • Etykieta managera, etykieta handlowca
  • Współczesny model negocjacji
  • Manipulacje i antymanipulacje
  • Komunikacja werbalna i niewerbalna jako podstawowe narzędzia Wywierania Wpływu
  • Inteligencja emocjonalna
  • Inteligencja biznesowa
  • Inteligencja finansowa
  • Trening asertywności
  • Zarządzanie sobą w czasie
  • Skuteczna komunikacja w procesie zmian
  • Język ciała jako narzędzie efektywnej komunikacji społecznej i publicznej
  • Trening pamięci; kreatywność, metody szybkiego notowania wg Tony Buzana

WYSTĄPIENIA PUBLICZNE

  • Sztuka wystąpień publicznych,
  • Komunikacja w pracy rzecznika pasowego
  • Kontakt z mediami
  • Stres podczas wystąpień publicznych
  • Przygotowywanie wypowiedzi oraz retoryka w dyskusji
  • Savoir vivre wystąpień publicznych
  • Zarządzanie wrażeniem biznesowym
  • Autoprezentacja i prezentacja w pracy zawodowej
  • Jak przygotować się do zaskakujących pytań

ZARZĄDZANIE SEKRETARIATEM

  • Obsługa Klienta wewnętrznego i zewnętrznego
  • Trening kontroli emocji z elementami muzykoterapii
  • Komunikacja interpersonalna
  • Przygotowywanie zebrań i prezentacji
  • Organizacja pracy sekretariatu
  • Finanse dla Asystentek i Sekretarek
  • Tworzenie korespondencji biznesowej
  • Obieg dokumentów w firmie

CONTROLLING

  • Controlling
  • Controlling operacyjny / produkcji / projektu
  • Controlling personalny
  • Rachunkowość zarządcza
  • Budżetowanie
  • Analiza finansowa
  • Zarządzanie płynnością i kapitałem obrotowym
  • Finansowy nadzór właścicielski
  • Finanse dla menedżerów nie finansistów

PIERWSZA POMOC

 

Nie masz uprawnień do komentowania w tej części strony!
Zaloguj się lub dołącz do nas aby móc komentować!

ZAPYTAJ O SZKOLENIE

Jeżeli są Państwo zainteresowani zorganizowaniem szkolenia z powyższego zakresu prosimy o kontakt:

Dział Szkoleń i Eventów

kom.: 601 39 22 44
fax: (22) 244 24 73
e-mail: szkolenia@managernaobcasach.pl

Ankieta

Czy spotkałeś się z problemem mobbingu w pracy?
 

Honda Kolaczek

  • Manager na obcasach
  • Manager na obcasach
  • Manager na obcasach
  • Manager na obcasach
  • Manager na obcasach
  • Manager na obcasach
  • Manager na obcasach
  • Manager na obcasach
  • Manager na obcasach
  • Manager na obcasach
  • Manager na obcasach

DARBOVEN IDEE GRANT

  • Manager na obcasach
  • Manager na obcasach

Teraz gościmy

1 użytkownik i 80 gości online

Dzisiaj...


Dzisiaj jest: 18 Maj 2012
Imieniny obchodzą: Alicja, Feliks, Eryk

WARTO POMAGAĆ

Newsletter

Notowania GPW

Notowania walut