W 2010 roku do obsadzenia w firmach na terenie Polski było blisko 970 000 stanowisk. Potrzebę zatrudnienia nowych osób deklarowali pracodawcy z firm zatrudniających ponad 250 osób. Najczęściej poszukiwani byli specjaliści i robotnicy wykwalifikowani. Mimo, że tak niewielka grupa pracodawców poszukiwała pracowników, aż ¾ z nich doświadczyło problemów związanych ze znalezieniem odpowiednich osób. Najczęściej wymienianym powodem było niespełnianie oczekiwań pracodawców ze względu na brak odpowiednich kompetencji oraz niedostateczne doświadczenie zawodowe. Przed rekruterami firm działających w Polsce stoi wiele wyzwań i nic nie zapowiada aby w tym roku sytuacja uległa zmianie. Wyzwania stojące przed rekruterami stały się podstawą do przygotowania przez Employer Branding Institute jedynego wydarzenia dedykowanego menadżerom i specjalistom rekrutacji w Polsce.
Warszawskie Dni Rekrutacji odbędą się 24 listopada 2011 roku, w Akademii im. Leona Koźmińskiego. 25 listopada odbędą się dedykowane warsztaty kompetencyjne z obszaru komunikacji, social media, PR i narzędzi selekcji.
Wystąpienia podczas Warszawskich Dni Rekrutacji prowadzone będą w ramach trzech ścieżek tematycznych. Najwięcej uwagi poświęcone zostanie tematom najnowszych wdrożeń, narzędzi z obszaru rekrutacji. Nie zabraknie też tematów w obszaru employer branding. Dyskusje odbywać się będą podstawie najnowszych case study, które zrealizowane zostały przez: ACR, BRE Bank, Danone, Eli Lilly, Eurobank, Google, Jeronimo Martins Dystrybucja, K2 Internet, Luxoft Poland, Pekao SA, Play, PwC, Skanska, TP SA.
Partnerami wydarzenia są: Monster Polska i GoldenLine.pl. Patronat nad konferencją objęła Akademia Leona Koźmińskiego, Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami oraz portal HRstandard.pl. Patronami medialnymi są: Personel i Zarządzanie, eGospodarka, GoldenLine.
W przypadku dodatkowych pytań zapraszam do kontaktu:
Barbara Zych
Employer Branding Institute
+48 505 124 354
Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
www.ebinstitute.pl
Dane zaprezentowane w komunikacie pochodzą w badania Bilans Kapitału Ludzkiego, PARP
