Profilaktyka to troska w praktyce. Jak biznes może realnie wspierać dobrostan dzieci i szkół? [Case: „Pociąg do Profilaktyki”]
Profilaktyka nie jest teorią. To konkret: wzmacnianie zdrowych nawyków, wczesna reakcja na pierwsze sygnały, a gdy trudność już się pojawi — ograniczanie skutków i zapobieganie nawrotom. Efekt? Codzienny dobrostan. U dzieci i młodzieży szczególnie — bo poczucie więzi i bezpieczeństwa w domu i w szkole to jeden z najsilniejszych czynników ochronnych.
Problem, który widzimy
Dzieci niosą dziś rozczarowanie, smutek i złość wobec dorosłych tak silne, że zamieniają się w autoagresję albo zamknięcie na zmianę. Szkoły potrzebują wsparcia nie tylko „na papierze”, ale tu i teraz: narzędzi, ludzi, dobrego języka rozmowy.
Rozwiązanie w praktyce: 🚆 Pociąg do Profilaktyki
To całodniowe wydarzenie w szkole, które łączy:
- higienę cyfrową (bezpieczny telefon, jak zgłaszać, jak blokować treści),
- pierwszą pomoc (reagowanie, rola świadka, plan bezpieczeństwa),
- bezpieczeństwo i przeciwdziałanie przemocy („STOP i krok w bok”, ścieżka zgłaszania),
- relacje i szacunek (granice, proszenie o pomoc, język empatii).
Pierwsze realizacje w Stanisławowie i Józefowie potwierdziły zapotrzebowanie:
— „Na korytarzach było głośno od pytań; na salach cicho, gdy padały trudne zdania.”
— „Dzieci ćwiczyły ‘STOP i krok w bok’, rodzice o granicach, nauczyciele — jak reagować zanim ‘samo minie’.”
Gdzie jest miejsce dla biznesu?
1) Partnerstwo merytoryczne (sponsoring stacji)
- Stacje: Cyfrowa Higiena, Pierwsza Pomoc, Stop Przemocy, Relacje & Szacunek.
- Co dostaje partner: widoczność w szkole i online, raport z KPI, wspólny pakiet edukacyjny dla rodzin pracowników.
2) Wkład rzeczowy i media
- Druk plakatów, materiały do „plecaka bezpieczeństwa”, gadżety edukacyjne, wsparcie w dystrybucji treści.
Mierzymy efekt (KPI „na jednej stronie”)
- Zasięg: liczba uczniów, rodziców, nauczycieli; liczba klas z „Mapą Wsparcia”.
- Kompetencje: % uczniów znających „STOP i krok w bok”, ścieżkę zgłaszania; rodzice znający „hasło pomocy”.
- Bezpieczeństwo cyfrowe: liczba skonfigurowanych telefonów (blokady/zgłaszanie).
- Relacje: wskaźniki „czy masz numer do dorosłego, z którym porozmawiasz?”
Partner dostaje zwięzły raport + rekomendacje.
Dlaczego to ma sens biznesowo? (ESG/S, employer branding, wellbeing)
- ESG/S z realnym wpływem: lokalna zmiana, policzalne efekty, wiarygodny partner społeczny.
- Employer branding: wartościowy wolontariat, dumni pracownicy-rodzice, sens w działaniu.
- Wellbeing rodzin: spokojniejszy dom = stabilniejsza praca; mniej „pożarów” do gaszenia po godzinach.
Jak dołączyć?
- Wersje partnerstwa: od jednorazowej stacji po cykl w gminie/powiecie.
- Terminy dopasowujemy do kalendarza szkół (program harmonizuje z działaniami przeciw przemocy rówieśniczej).
- Kontakt: wsparcie02@fundacjaart.pl | fundacjaart.pl | pociagdoprofilaktyki.pl
Projekt na Mazowszu zrealizowaliśmy w ramach zadania publicznego „Powiedz o tym komuś 4”, współfinansowanego z Budżetu Województwa Mazowieckiego.
Managernaobcasach.pl — dziękujemy za partnerstwo medialne.
Jak dołączyć?
- Napisz: wsparcie02@fundacjaart.pl — wyślemy 1-stronicowy deck partnerstwa.
- Wybierz stację i formę wsparcia (merytoryczna/finansowa/wolontariat).
- Spotkajmy się w Twojej lokalizacji — i zatrzymajmy Pociąg na stacji Twojej firmy/szkoły.
Profilaktyka to troska w praktyce. Zaczyna się od dorosłych, którzy dają przykład.
Dołączysz?
