Nie negocjuj! Załatwiaj sprawę!
Nie ulega wątpliwości, że negocjacje są często powodem stresu przedsiębiorców. A co by było gdybyś szedł na negocjacje załatwiać sprawę a nie negocjować? Gdybyś wyrzucił…
Nie ulega wątpliwości, że negocjacje są często powodem stresu przedsiębiorców. A co by było gdybyś szedł na negocjacje załatwiać sprawę a nie negocjować? Gdybyś wyrzucił…
Przepracowanie, nadmiar obowiązków czy brak organizacji hamują wydajność pracowników. Co jeszcze utrudnia osiąganie dobrych efektów w pracy? Każdy pracownik to ważny element organizacji, w której…
Wielu pracodawców chciałoby znaleźć jeden uniwersalny sposób na skuteczne motywowanie pracowników. Ba, niektórym wydaje się, że taki sposób znają i starają się go stosować wobec…
Metod szukania pracowników jest wiele. Można je ogólnie podzielić na rekrutacje kandydatów aktywnych i rekrutacje kandydatów pasywnych. Czym się charakteryzują? Wybór sposobu rekrutacji firmy…
Kompetentni i efektywni pracownicy uważani są obecnie za największą wartość firmy. W procesach rekrutacji czy alokacji zasobów ludzkich olbrzymią wagę przykłada się więc do jak najlepszego…
Przychodzimy na świat obdarzeni siłą do realizacji swoich marzeń i pragnień: z silną wolą, wiarą w siebie i miłością do siebie. Jednak ta zdolność i…
Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że niemal jedna trzecia bezrobotnych w Polsce to osoby poniżej 30 roku życia. Często są to osoby z dyplomem…
Badanie na zlecenie Pracuj.pl* pokazało, że aż 74% aktywnych zawodowo Polaków nie ma aktualnego CV. Jednocześnie 68% badanych uważa, że pokazanie swoich mocnych stron w…
Dobiegł końca kolejny Master Meeating Structogram dla Master Trenerów metody STRUCTOGRAM z całej naszej planety. Spotkanie odbyło się w malowniczej Szwajcarii. Ekscytujące dni, ubrane w…
Ostatnio coraz częściej moi znajomi na moje pytania: „Co słychać”? Odpowiadają, że są zabiegani na maksa i na nic nie mają czasu. Zaczęłam zastanawiać się,…