Kompetencje, które seniorzy rozwijają w projektach społecznych

Do projektu „Seniorzy wiele warci” zgłasza się coraz więcej osób, które chcą nie tylko pomagać, ale i się uczyć. Ta inicjatywa otwiera drzwi do umiejętności, które mają praktyczne zastosowanie w życiu codziennym i społecznym.

Najczęściej rozwijane kompetencje

1. Komunikacja interpersonalna – praca z ludźmi uczy słuchania i jasnego wyrażania myśli.
2. Organizacja czasu i zadań – planowanie działań i ich realizacja daje poczucie sprawczości.
3. Koordynacja działań grupowych – seniorzy uczą się współpracy, delegowania i pracy zespołowej.
4. Edukacja cyfrowa i medialna – praca z narzędziami online, social media, podstawy komunikacji cyfrowej.
5. Empatia i wsparcie emocjonalne – kompetencje kluczowe w kontaktach społecznych.

Każda z tych umiejętności wzmacnia poczucie wartości własnej i może być wykorzystana w życiu osobistym, rodzinnym i społecznym.

Zastanawiasz się, jakie umiejętności możesz rozwinąć jako senior?
👉 Sprawdź więcej na managernaobcasach.pl/category/kobieta-60/
👉 Odkryj inspiracje i praktyczne wskazówki do działania.

#Mazowszepomaga, #MCPSpomaga, #programywsparcia, #solidarnośćmazowiecka, #MCPS

Projekt „Seniorzy wiele warci – sztuka działania 5”, sfinansowany ze środków Samorządu Województwa Mazowieckiego.