Międzypokoleniowość w praktyce. Co zyskujemy, gdy seniorzy działają z młodszymi?

Projekt „Seniorzy wiele warci” pokazuje, jak ważne są spotkania międzypokoleniowe. To nie tylko wspólna zabawa czy rozmowa. To realna wymiana doświadczeń, kompetencji i perspektyw.

Co daje międzypokoleniowość?

• Młodsze pokolenia uczą się odwagi, empatii i szacunku.
• Seniorzy zyskują nowe spojrzenie, energię i aktualne narzędzia pracy.
• Wspólne działania wzmacniają więzi społeczne i integrują lokalną społeczność.

Międzypokoleniowość to przestrzeń, w której uczymy się od siebie nawzajem.
Nie tylko „przekazujemy wiedzę”, ale też słuchamy i adaptujemy nowe rozwiązania.

Przykłady efektów wspólnych działań

• Warsztaty z animacji społecznej.
• Spotkania edukacyjne i mentoring młodszych wolontariuszy.
• Działania kulturalne i artystyczne angażujące różne grupy wiekowe.

To dobre praktyki, które sprawdzają się nie tylko w projektach, ale też w codziennym życiu rodzin i społeczności lokalnych.

Chcesz zobaczyć, jak seniorzy tworzą mosty między pokoleniami?
👉 Odkryj inspiracje na managernaobcasach.pl/category/kobieta-60/
👉 Dołącz do działań, które łączą ludzi i budują wspólnotę.

#Mazowszepomaga, #MCPSpomaga, #programywsparcia, #solidarnośćmazowiecka, #MCPS

Projekt „Seniorzy wiele warci – sztuka działania 5”, sfinansowany ze środków Samorządu Województwa Mazowieckiego.