Prawo dla Ciebie

Opieka nad dzieckiem jest nie lada wyzwaniem dla każdej, a szczególnie pracującej kobiety. Nie każdy jednak wie, że Kodeks pracy zapewnia szereg praw i przywilejów…

Efektywności i retencji pracowników zagraża sześć globalnych trendów, które zmieniają dotychczasowe reguły gry. Ponad trzy czwarte managerów (84%) uważa, że firmy muszą angażować pracowników w…

Pierwsza edycja projektu „W drodze do pracy”, skierowanego do kobiet, długo pozostających poza rynkiem pracy, właśnie dobiega końca. 60 uczestniczek ukończyło z powodzeniem kursy aktywizacji…

Każdy z pracodawców wybiera sposób, w jaki chce dofinansować wypoczynek swoich pracowników. Mogą to być świadczenie urlopowe lub tzw. „wczasy pod gruszą”. Jaka jest między…

Do 31 maja podmioty zobligowane do stworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych musiały przekazać pierwszą transzę przeznaczonej na ten cel opłaty. Kto i na jakich zasadach…

POWSZECHNIE WIADOMO, ŻE TO WŁAŚNIE WYNAGRODZENIE STANOWI MIERNIK TEGO, JAKĄ WARTOŚĆ MA DANY PRACOWNIK W ORGANIZACJI. NIC WIĘC DZIWNEGO, ŻE UPATRUJE SIĘ W NIM OGROMNEJ FUNKCJI MOTYWACYJNEJ…

Pomimo wysokiego bezrobocia w Polsce, wielu pracodawców ma problemy ze znalezieniem i zatrudnieniem pracowników, którzy spełnialiby ich wszystkie oczekiwania. Nawet jeśli takie osoby w końcu…

Kontrakt menedżerski nie jest umową o pracę i nie powoduje nawiązania stosunku pracy. Dlatego nie stosuje się do niego przepisów kodeksu pracy. Istnienie i treść…

W trakcie poszukiwania pracy odpowiadamy na wiele ogłoszeń i odbywamy liczne rozmowy w sprawie zatrudnienia. Już podczas procesu rekrutacji możemy się spotkać z nieuczciwym i nieetycznym…

Co roku, wraz ze wzrostem wynagrodzenia minimalnego bądź przeciętnego w gospodarce narodowej, zmieniają się wysokości niektórych składek na ZUS. Składki ZUS 2013 wyliczane są na…