Zdaniem większości pracowników wprowadzenie równouprawnienia na rynku pracy, a tym samym zastosowanie w firmie instrumentów godzenia ról rodzinnych i zawodowych, może przynieść poprawę wydajności pracy,…
Równość na rynku pracy gwarantuje Konstytucja, Kodeks pracy i szereg innych dokumentów ratyfikowanych przez państwo polskie po wstąpieniu do UE. Z badania przeprowadzonego w ramach…
Kodeks pracy oferuje szereg rozwiązań, które mają regulować stosunki między pracodawcą i pracownicą będącą w odmiennym stanie. Wiele z tych regulacji nie tylko chroni kobietę…
Z początkiem lutego zakończyły się I Mistrzostwa Polski Kadry Menedżerskiej programu Talent Club. Najpierw w eliminacjach regionalnych, a następnie w ogólnopolskim Finale o tytuł Mistrza…
Satysfakcjonująca praca zawodowa i szczęśliwa rodzina nie musza się wykluczać. Dzielenie obowiązków rodzicielskich i zawodowych mogą ułatwić obowiązujące w Polsce rozwiązania prawne, przychylne podejście pracodawców…
Polki należą do najlepiej wykształconych kobiet w Unii Europejskiej – niemal 40% pracujących kobiet posiada wykształcenie wyższe, a kolejne 40% wykształcenie średnie . Wciąż jednak…
Polska należy do tych krajów Unii, w których łączenie pracy zawodowej z wychowywaniem dzieci nadal jest trudne. Według danych Eurostatu statystyczna Polka rodzi zaledwie 1,3…
Z trudną sytuacją ekonomiczną oraz wzrostem stopy bezrobocia mierzą się wszystkie kraje Unii Europejskiej. Jednak analiza sytuacji wzorcowych pod względem struktury zatrudnienia krajów unijnych pokazuje,…
Społeczeństwo polskie stopniowo przestaje dzielić zawody na kobiece i męskie, a mimo to wciąż zawody zdominowane przez kobiety utożsamiane są z pracą nisko wynagradzaną i…
Rynek pracodawcy, z którym mamy do czynienia w Polsce pozwala na ciągłe podnoszenie wymagań względem pracowników. Poza wysokimi kwalifikacjami i wykształceniem oczekuje się dyspozycyjności i…