„Odkryj się troszkę, kawałek po kawałku odrzuć zbroję, która ci nie pozwala czerpać od tych, których masz wokół.
W nowej sytuacji z góry załóż, że prawdopodobnie potrzebujesz pomocy i to jest w porządku. Nie musisz wszystkiego wiedzieć, masz wokół ekspertów, którzy mogą ci pomóc w pozyskiwaniu tego, czego do tej pory nie robiłeś”.
managernaobcasach.pl poleca – „Siła różnic w zespole” – książka Anny Sarnackiej – Smith
Jak kobiety, a jak mężczyźni odnajdują się odnajdują się w środowisku pracy, czego potrzebują, co ich motywuje?
Autorka książki wyjaśnia jakie są różnice w myśleniu o swojej pracy kobiet i mężczyzn. Daje Wam 13 KLUCZY, aby otwierać drzwi do porozumienia w zespole.
Przed napisaniem tej książki przeprowadziła z SW Research badanie na grupie pracujących kobiet i mężczyzn w Polsce i omawia te zagadnienia, które respondenci wskazali jako najważniejsze.
Ania Sarnacka- Smith jest konsultantem HR, przedsiębiorcą i menedżerką, dzieli się swoim doświadczeniem zawodowym, wiedzą, którą zdobyła w Stanach Zjednoczonych, gdzie mieszka.
